1 Cuatrimestre
- Ingles I
- Desarrollo humano y valores
- Fundamentos matemáticos
- Contabilidad I
- Fundamentos de administración
- Marco legal de las organizaciones
- Comunicación y habilidades digitales
|
2 Cuatrimestre
- Ingles II
- Habilidades socioemocionales y manejo de conflictos
- Probabilidad y estadística
- Contabilidad II
- Planeación estratégica
- Microeconomía
- Derecho corporativo
|
3 Cuatrimestre
- Ingles III
- Desarrollo de pensamiento y toma de decisiones
- Fundamentos de mercadotecnia
- Análisis financiero
- Fundamentos de calidad
- Macroeconomía
- Proyecto integrador I
|
4 Cuatrimestre
- Ingles IV
- Ética profesional
- Gestión del capital humano
- Integración del capital humano
- Comportamiento organizacional
- Sueldos y salarios I
- Legislación laboral
|
5 Cuatrimestre
- Ingles V
- Liderazgo de equipos de alto desempeño
- Desarrollo del capital humano
- Seguridad e higiene laboral
- Desarrollo organizacional
- Sueldos y salarios II
- Proyecto integrador II
|
6 Cuatrimestre
- Estadía (técnico superior universitarion en gestión del capital humano)
|
7 Cuatrimestre
- Ingles VI
- Habilidades gerenciales
- Mercadotecnia estratégica
- Tecnologías aplicadas a los negocios
- Proyectos de innovación sostenibles
- Gestión del talento humano
- Administración de la producción
|
8 Cuatrimestre
- Ingles VII
- Dirección estratégica
- Investigación de operaciones
- Sistemas de la información aplicados en la organización
- Modelos de negocios
- Evaluación en el desempeño del capital humano
- Administración y gestión de la calidad
|
9 Cuatrimestre
- Ingles VIII
- Comercio y logística internacional
- Consultoría empresarial
- Gestión de la propiedad intelectual
- Desarrollo en proyectos de emprendimiento social
- Finanzas corporativas
- Proyecto integrador III
|
|
10 Cuatrimestre
- Estadía (Licenciatura en administración)
|
|
|
